下面是小编为大家整理的《全党必须完整、准确、全面贯彻新发展理念》读后感（范文推荐）,供大家参考。
《全党必须完整、准确、全面贯彻新发展理念》读后感
8 月 16 日，《求是》杂志发表了中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《全党必须完整、准确、全面贯彻新发展理念》。文章阐明了我们党关于发展的政治立场、价值导向、发展模式、发展道路等重大政治问题，全党必须完整、准确、全面贯彻新发展理念。只有持续一体推进党员干部不想腐、不能腐、不敢腐，锻造党员干部过硬工作作风，才能为完整、准确、全面贯彻新发展理念提供坚强组织保障。
强化教育引导，增强党员干部“不想腐”的思想自觉。一是多方式开展党风廉政教育。将党风廉政教育作为各级教育培训的重要内容，利用专题培训会、单位党委会、党员大会、支委会等加强对《习近平关于全面从严治党重要论述》以及党章、准则、条例等的学习，不断加强党风廉政教育，力促廉政思想入心入脑。二是多频次开展警示教育。严格执行中央八项规定及实施细则，坚持问题导向，抓住关键节点,严把节假日作风突出风险关口，在春节、清明、五一等时间节点编发廉政提醒短信、微信群发廉政提醒信息、组织学习典型案例等方式做到提前打招呼，强化党员干部廉洁过节意识；通过召开警示教育大会、观看警示教育片、组织到警示教育基地接受警示教育等，不断增强党员干部廉洁意识。三是多方位加强廉政文化教育。积极开展社会主义核心价值观教育，形成党员干部共同遵守的道德准则和行为规范，引导党员干部树立正确的理想信念，凝聚廉洁从政共识。施行“以德为先”的用人导向和“德才兼备”的选人标准，引导党员干部树牢正确的政绩
观，养成忠诚干净担当的良好品格。
强化责任落实，养成“不能腐”的行为习惯。一是落实主体责任。按照“谁分管、谁负责”的原则，把党风廉政建设责任制的落实与单位工作紧密结合起来同安排、同部署，切实履行党组织书记党建第一责任人的责任，认真落实党风廉政建设责任制。坚持党的领导、党政齐抓共管、业务科室各负其责、全员积极参与的领导体制和工作机制，并与班子成员、各科室负责人分层签订了党风廉政建设责任状，全面落实“一岗双责”。二是做好自查自纠。严格落实中央八项规定精神，抓好党员干部特别是领导干部这个“关键少数”，盯紧涉及资金、项目等重点岗位，严把资金使用、项目审批等重要风险环节，全面开展自查自纠，及时发现问题，解决问题；组织党员干部签订廉洁自律承诺书，时刻绷紧纪律规矩这根弦。三是用好谈话提醒。完善谈话和约谈工作机制。加强教育提醒，提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性。对发现党员干部有违纪苗头的，及时谈话，指出危害，查找原因，提出要求，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。
强化协同监督，营造“不敢腐”的廉政环境。一是强化政治巡察。坚定政治方向，结合巡视巡察要求，认真给单位开展一次“政治体检”。聚焦全面从严治党，突出问题导向，重点监督党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行党章党规党纪及落实全面从严治党主体责任是否落实到位。二是加强专项治理。聚焦党员干部在财务资金使用、工程项目建设、公务接待及公车使用管理等关键领域和环节，坚持问题导向，及时督促党员干
部开展自查自纠，涉及相关部门加强监督检查，切实强化风险隐患排查，强化问题整改落实。三是强化审计跟踪。对党员干部在项目建设、资金使用等方面内容，重要施工现场、重大资金支出等重点区域进行把关，联合其他职能部门客观公正对党员干部容易形成廉政风险的各个环节进行跟踪审计，通过审计监督，持续推进廉政文化健康发展。
《全党必须完整、准确、全面贯彻新发展理念》读后感
近日，《求是》杂志发布习近平总书记重要文章《全党必须完整、准确、全面贯彻新发展理念》。文章指出，新发展理念是一个系统的理论体系，回答了关于发展的目的、动力、方式、路径等一系列理论和实践问题，阐明了我们党关于发展的政治立场、价值导向、发展模式、发展道路等重大政治问题，全党必须完整、准确、全面贯彻新发展理念。作为年轻干部要想完整、准确、全面贯彻新发展理念，就必须主动躬身入局、起而行之，把新发展理念贯穿发展全过程和各领域，不断在站位全局、深入困局、开创新局中提升统筹贯彻新发展理念的能力和水平。
主动站位全局。“不谋全局者，不足以谋一域；不谋万世者，不足以谋一时。”年轻干部只有自觉站在全局髙度，想问题、办事情，才能看清方向、站稳脚跟、担起风险、获取胜利。要增强全局思维，学会从全局角度思考问题，把胸怀“两个大局”作为谋划一切工作的基本出发点，坚持从全局谋一域，以一域服务全局，不做“井底之蛙”，不局限于自身“一亩三分地”。要培养长远眼光，善于用历史眼光和发展眼光看待问题，经常性把当前工作放在历
史长河中去思考，不急功近利、投机取巧，也不因暂时利益损害长远发展。要提髙统筹能力，加强党的创新理论、百年党史、重大决策部署和岗位专业知识学习，做到既对“国之大者”“省之大计”“市、县之大事”了然于胸，又对本地区本单位工作了然于行。
主动深入困局。当前，正值“船到中流浪更急、人到半山路更陡"的发展时期，各种困难接踵而至，年轻干部要时刻保持不畏艰险的意志和艰苦奋斗的决心，深入困局、直面困难，多当几次热锅上的蚂蚁，多捧几回烫手山芋，在困难中历练自己，曾益其所不能。要有“明知山有虎、偏向虎山行”的冲劲，不惧困难、不畏艰险，主动到吃劲吃紧岗位中去，做最棘手的工作，完成最难完成的任务，在真刀真枪中锤炼真本领。要有“逢山开路、遇水搭桥”的干劲，勇于直面“疑难杂症”，主动担当、敢于作为，不驰于空想，不鹫于虚声，一步一个脚印，用实干赢得实绩。要有“踏平坎坷成大道、斗罢艰险又出发”的韧劲，始终保持发扬斗争精神，不惧失败、不怕吃苦，合力攻坚、久久为功，以钉钉子精神破解工作中的“中梗阻”。
主动开创新局。“惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。”年轻干部作为党的青春力量，是干部队伍中的新鲜血液，要主动适应新形势、新任务、新要求，敢创新、善创新，不断推动工作实现新突破，取得新成效。要“敢想”。勇于转变不敢创新、不愿创新的惰性思想，敢于打破循规蹈矩的“惯性思维”和“路径依赖”，充分发挥创造力和活力，勇做第一个“吃螃蟹的人”。要“敢做”。坚持以问题为创新的切入点和突破口，吃透上情、摸准
下情，因势而谋、应势而动，不断拓展新思路、完善新举措、创出新方法。要“敢为”。要深入学习贯彻新发展理念，发扬“敢为天下先"精神，根据新形势新任务，不断谋划创新之举，增强识变之智、应变之方、求变之勇，科学统筹推进各项落实落地，努力创造经得起实践、人民和历史检验的新业绩。
《全党必须完整、准确、全面贯彻新发展理念》读后感
8 月 16 日出版的第 16 期《求是》杂志发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《全党必须完整、准确、全面贯彻新发展理念》。文章指出，要善于从政治上看问题。越是形势复杂、任务艰巨，越要坚持党的全面领导和党中央集中统一领导，越要把党中央关于贯彻新发展理念的要求落实到工作中去。作为新时代組工干部，我们要贯彻落实新时代党的组织路线，更应深刻理解并自觉坚持新发展理念，不断深化对新时代组织工作的认识，赋予组织工作新的活力，努力推动新时代组织工作向更高水平迈进。
坚持让新发展理念成为基层组织的“营养剂”，聚焦“关键领域”,打造服务发展的“强堡垒”。面对基层党建的新任务新挑战新问题，作为组工干部，我们必须从思维定势、惯有的工作方式、传统的管理模式中跳出来，克服“只防出错，不求创新”的心态，进一步从“做没做”“有没有”转向“好不好”“优不优”，不仅定政策、把方向，还要抓落实、抓成效，及时跟上新时代，主动适应新要求。要创新教育手段和活动形式，注重用好用活红色资源，传承和弘扬红色基因，根据不同类型党员的特点和需求，精
心打造党性教育品牌，推出红色党课等系列新项目，不断增强党性教育的时代性和针对性。要精心呵护党员、干部、群众的干事创业热情，既要注重统筹推进“规定动作”的完成，也要系统谋划“自选动作”的创新，更要强调统筹联动、相互融合，实现党建资源优势互补、共建共享。
坚持让新发展理念成为选人用人的“营养剂”，聚焦“关键少数"，锻造推动发展的“主力军”。为政之要，莫先于用人。新形势下，要完善干部选拔任用工作机制，把善于以新发展理念推动新实践的干部用起来，激励领导干部争当践行新发展理念的引领者、示范者。要善于统筹推进领导班子和干部队伍建设，持之以恒抓好年轻干部培养工作，为领导干部选拔提供源头活水。坚持好干部标准，加强对干部开展常态化、近距离调研，强化一线导向和实绩比拼，真正推动干部队伍能上能下，把那些有担当、有能力的好干部用到关键岗位上。要严格对照好干部标准，坚持“事业为上”的激励导向，大力选拔在重点工作、重大项目、重要任务推进中表现出色的干部。坚持“一线工作法”培养年轻干部，让机关干部到社区锻炼，增长才干，调动干部积极性、主动性，让干部“想干事、敢干事、能干事”。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严格“三会一课”、组织生活会等党内组织生活，加强经常性教育、管理、监督，引导党员领导干部悟初心、守初心、践初心，锤炼党性，砥砺前行。
坚持让新发展理念成为人才队伍的“营养剂”，聚焦“关键资源”,点燃人才驱动的“新引擎”。人才是事业发展最宝贵的财
富，人才资源是党执政兴国的根本性资源。要牢固树立人才是第一资源的思想，坚持党管人才原则，以更高的站位、更宽的视野发现人才、使用人才、配置人才。以发展的眼光着力推进组织人才工作，践行新时代党的组织路线，确保党始终走在时代前列。要加强人才“引育用留”工作创新，积极探索特色人才发展之路，高标准抓好吸引和集聚人才平台创建，找准优势、突出特色，全力推动政策体系创新。要加快推进乡村人才振兴，以提质增效为重点，大力推动人才工作与经济社会发展深度融合，致力建设一支高素质的人才队伍，为乡村振兴提供坚强的人才支撑和智力保障。
坚持让新发展理念成为自身建设的“营养剂”，聚焦“关键环节”，争做担当作为的“排头兵理念是行动的先导，新发展理念就是指挥棒、红绿灯。要在思想上、认识上、行动上始终把握好前进的方向，做到知行合一，引领发展。在组织工作中，我们要深刻理解和切实践行新发展理念，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习培训，教育引导组工干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要把坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导作为最髙政治原则，推动广大党员干部增强政治敏锐性和鉴别力。要把为人民服务的宗旨意识落实到组织工作中去，把实现好、维护好最广大人民的根本利益作为组织工作的出发点和落脚点，不断提高组织工作透明度和群众满意度，打造组工干部新形象。
《全党必须完整、准确、全面贯彻新发展理念》读后感
近日，《求是》杂志发表习近平总书记重要文章《全党必须完
整、准确、全面贯彻新发展理念》。文章指出，新发展理念是一个整体，无论是中央层面还是部门层面，无论是省级层面还是省以下各级层面,在贯彻落实中都要完整把握、准确理解、全面落实，把新发展理念贯彻到经济社会发展全过程和各领域。新发展理念落地生根，离不开广大党员干部的认识和行动。只有切实增强贯彻落实新发展理念的本领,才能真正成为促进经济社会发展的行家里手，为事业发展、民族振兴贡献力量。
注重加强学习，在深学笃用中完整把握新发展理念。对于广大党员干部来说，提高贯彻新发展理念的能力和水平，加强学习是前提和基础。学习深入，才能认识深化、站位提髙。因此，必须深学笃用，深刻认识到新发展理念是针对我国经济发展进入新常态、世界经济复苏乏力形势提出的治本之策，是针对当前我国发展面临的突出问题和挑战提出的战略指引，深入学习好新发展理念关于创新、协调、绿色、开放、共享的科学内涵和实践要求，完整把握新发展理念，切实确立起对新发展理念的自觉和自信，做到真学真信真用，为谱写好崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享新篇章做足准备。
坚持系统观念，在辩证求索中准确理解新发展理念。习近平总书记强调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，必须坚持系统观念。准确理解新发展理念，必须始终坚持系统观念，用好辩证法，紧扣整体性和关联性进行系统设计，进而不断加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进。既善于抓住关键、抓好重点，通过重点突破带动整体推进，又善于抓住整体、抓好全面，从
政治上看问题、从全局视角想事情，稳扎稳打、落细落实，在整体推进中实现重点突破。既超前谋划、未雨绸缪，提前研判风险挑战，在见微知著中发现苗头、防微杜渐，真正下好先手棋、打好主动仗，又立足长远、创新推动,不仅顾好眼前事、尽好当下职，更时刻做好准备，在具体问题具体分析中把准时度效、写好新篇章。
全力抓好落实，在积极主动中全面落实新发展理念。真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。全面落实新发展理念，是干事创业需要、是发展振兴使然。任何时候、任何条件下，都要守住底线、积极主动、抓好落实。通过对新发展理念的深学笃用、辩证求索，把新发展理念转化为推动发展的具体思路、落实发展任务的具体举措，转化为实打实的发展成效。一方面，要把新发展理念融入建设现代化经济...
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