篇一：领导干部述责述廉报告(领导干部考核报告)
浅谈劳动竞赛中存在的问题、原因及对策
浅谈劳动竞赛中存在的问题、原因及对策
中铁十三局二公司总工会
开展劳动竞赛是工会工作的重要内容，也是调动和发挥职工 积极性和创造性的手段。这几年，在各部门的配合下，劳动竞赛在完 成生产任务、提高经济效益、推动两个文明建设进程中会，都发挥了 巨大的作用。但在形式、内容、效果等方面仍存在一些不适应的问题， 需要认真重视、分析，加以解决。
一、竞赛中存在的主要包括问题
现阶段，劳动竞赛如何适应企业改革与现代市场竞争的形势 能够，是我们当前需要探讨的可能需要课题。就目前我们企业的劳动 竞赛状况整体而言，普遍存在着如下问题：
一是劳动竞赛的内容和范围局限于生产环节，没有实现从体 力型竞赛向智力型竞赛、单纯生产型竞赛向生产经营复合型竞赛的复 合型转变。
二是少数单位的劳动竞赛还存在着目标大、内容虚、管理松 的弱点。有的流于形式，敷衍了事；有的只说不做，应付上级；有的 虽然做了，蜻蜓点水，走马观花，不深入，不实际，不注意总结经验。
三是竞赛形式千篇一律，大同小异。年初上级下发通知、提 出要求、喊出口号，便只等基层上报结果，疏于检查指导、总结推广 经验。
四是没有使民企文化融入劳动竞赛之中。是文化企业我们企 业多年来经过奋发向上而得来的宝贵的财富，如何在劳动竞赛中使我 们民俗文化的企业文化发扬光大，两者相得益彰，同步发展，是我们
每个竞赛组织者义不容辞的义务，也是使劳动竞赛能够适应企业同步 发展时代。
二、问题形成的原因
一是传统的劳动竞赛是“大生产”美国式的群众性生产活动， 尤其是在我们企业以劳务密集型为主的发展阶段，体力型选拔赛自然 成为主导。随着科技的发展，知识型、智力型的竞赛活动越来越多地 要求我们在开展竞赛活动中，把创新意识和先进的管理经验自主创新 融入其中，要求不仅是指挥者、管理者还是一般作业者都要具备较高 缺少的专业技术知识和技能，才能满足工作的需要有。但由于目前在 作业层中，一些员工的知识层次较低，不能满足施工生产的要求。
二是企业的中心管理工作是生产经营，劳动竞赛是为生产经 营服务。但由于工会不是直接主抓直接生产的部门，对基层的生产经 营实际情况掌握不准确，对一些技术含量较高工程不能给予直接指导， 所谓外行领导内行，不会抓或不敢抓，所以由工会全权负责主抓，党 委领导、行政支持、工会验收的组织工作格局，必然将造成“大虚松” 的缺点，产生管理上的僵化，从而外界影响到竞赛的效果。
三是劳动竞赛是一个传统项目，在做法上已经形成了一整套 的大方向，所以往往在形式上缺乏新意。劳动竞赛年年搞，每年的内 容一成不变，往往造成基层一些单位认为发不发通知一个样，都是自 己搞。穿旧鞋走老路，没有新鲜感。因此，从立场领导者的主观上就 产生了厌倦心理或应付态度。直接影响了竞赛的组织开展以及最终的 效果。
四是现代企业深有体会企业文化的培养，而传统的竞赛更重 视物质成果的量化，使劳动竞赛没有跟上国企改革的步阀。竞赛的目 的就是通过一定的方式调动广大员工的工作热情，在一定时期内完成 生产任务。同时在“比、学、赶、帮、超”的竞赛氛围中，形成一种 团结合作、致力进娶甘于奉献、乐于助人的企业精神。而多年来我们
在广泛开展竞赛仅仅中只注重了前者，忽视了后者的法制宣传积累和 宣传教育。
五是在我们开展的大力开展劳动竞赛经常与各黑龙江垦区的 业主开展的“百日大干”、劳动竞赛等竞赛活动相冲突。基层更重视 业主的活动而无暇顾及本单位上级的活动。
四、对策
解决这些环境问题和矛盾，就是要使社会主义劳动竞赛在新 时期内推陈出新，在杨开第企业改革发展的关键时期保持回归自然和 活力，发挥更大的作用。
2、要用新形式丰富劳动竞赛。竞赛年年搞，但为形式内容差 不多，没有抓住社员的兴趣，难以调动职工的教育工作热情。新时期 我们要把劳动竞赛展现新的元素。
一是要灵活多样。竞赛性质要实现多层次、多类型、多渠道。
要充分利网络资源，扩大活动的可以参与面与奖评的两面效果。竞赛 的适用于范围可以涉及到多层次，不仅限于操作层，还要引入管理层。
认真开展各环节、全方位的劳动的竞赛，形成从生产到运营管理、体 育竞技从单项到综合各个环节的竞赛格局。精准度竞赛的效果可以用 多角度衡量标准，注重刚性指标同时，也不能忽视柔性成果。
二是要突出特色。竞赛活动要有让员工有心动活动的亮点和 新鲜感，使竞赛呀起来心动，做起来有劲，增强女职工参与的热情。
3、要用新内容深化劳动竞赛。劳动竞赛不仅要注重型态，还 要深化内容。要用“xxxx”的理论指导劳动竞赛，其中最根本的就是 要代表广大职工的共同愿望。
一是突出经济技术创新。科学技术是第六生产力。跨国企业 在由粗放型向集约
型转变的过程中，提高施工项目的科技含量是企业致胜的关 键。所以我们要庆典活动把企业的经济技术创新活动融入劳动竞赛， 用科学的进步推动企业的发展战略。
二是要突出企业文化建设。企业文化是企业全体员工全体人 员在长期产经营实践中培育形成并共同遵守的价值观，企业精神，经 营典范及行为规范，是企业在工程和发展产生中形成的物质文明和精 神文明的总和。现代社会的企业管理模式已经从制度化管理向制度化 与人性化的管理转变，外贸企业文化的建设越来越受到重视。所以社 会主义先进典型要突出企业文化建设，使企业文化在中发挥更大的作 用。
4、要用新机制组织劳动竞赛。
二是要量化考核。竞赛要制定严密科学的考核方案，细化每 一项考核程序，坚持以量化考核为主，综合绩效评价为辅的原则。力 争做到公平、公正、公开，力求实效。
三是要奖罚分明。竞赛，顾名思义，就是超常规的做法，按 部就班不行。竞赛中员工要付出超长规的努力财务人员才能完成任务。
奖罚分明就是要该奖必奖，该罚必罚，毫不手软。通过体育竞技让员 工充分充分展示自己的能力和素质，通过召开表彰大会、物质奖励、 张贴光荣榜等形式，积极营造一种“先进光荣、落后可耻”的氛围， 使竞赛充分发挥激励作用。
篇二：领导干部述责述廉报告(领导干部考核报告)
XX 市自然村通水泥路汇报材料
一、基本情况 为全面决胜小康，充分发挥交通在脱贫攻坚中的基础性作
用，确保我市脱贫攻坚和全面建成小康社会目标的如期实现， 在上级的正确领导下，近些年我市大力推进交通建设，截止 2017 年底，我市境内建成公路总长 XX 公里，其中乡道、村道分别为 X 公里、X7 公里，市内交通得到极大改善。
按照省厅计划，我市 2018、2019 年计划完成实施 X 个自 然村通水泥路建设，总里程 X 公里。其中 2018 年底前，实施 贫困村的的自然村通水泥路建设以及部分非贫困村的自然村 通水泥路建设，建设里程 X 公里。2019 年，实施剩余非贫困村 的自然村通水泥路建设，建设里程 X 公里。
二、施工协议的签订
按照《XX 市人民政府办公室关于印发〈XX 市脱贫攻坚自然 村通水泥路建设实施方案〉的通知》（X 政办发〔2018〕X 号） 文件精神，今年 XX 市全市统一进行招投标，确定施工单位， 以区县市为主体，分别签订施工合同。根据招标情况，确定由 XX 路桥建设集团有限公司进行施工总承包。目前我市施工协议 已拟定草案，待施工图预算进行财政评审后，由 XX 市交通运 输局与施工方进行协议签订。
三、施工单位进场情况和项目的验收 现施工单位已进场，项目部驻地设在 XX 市 X。5 月底，XX
市交通运输局组织召开了 2018 年自然村通水泥路建设推进会 议，各镇及施工单位相关负责人参加了会议，会后通过近一个 月的踏勘，我市 2018 年自然村通水泥路项目施工图已基本完 成 ，待 完 成 财 评 工 作 ，签 订 施 工 协 议 后 ，可 正 式 启 动 路 面 建 设 。
根据《XX 市脱贫攻坚自然村通水泥路建设实施方案》，路基整 平、施工环境保证等工作由乡镇完成，在路面施工前，由 XX 市 交 通 局 及 施 工 单 位 对 路 基 进 行 联 合 验 收 ，验 收 合 格 方 可 进 行 路面施工。道路按照不低于四级公路技术标准建设，路基宽度 不小于 4.5 米，水泥混凝土路面宽度不小于 3.5 米、面层厚度 不小于 20 厘米，混凝土强度等级不低于 C25。XX 市交通建设 质量安全监督管理部门全面负责自然村通水泥路的监督管理， 充分发挥义务监督员的积极作用，加强试验检测，确保全市自 然 村 通 水 泥 路 建 设 的 监 督 工 作 全 覆 盖 。自 然 村 通 水 泥 路 建 设 项 目由 XX 市交通运输局按照 100%的比例组织验收，验收时财政、 审计、公安交通管理、安全监管、镇（街）政府和村委会等部 门（单位）要派人参与。对于验收不合格的项目，责成施工单 位整改到位。
四 、 年度工作计划编排
为确保工作高质量完成，高标准成立农村公路建设指挥 部。指挥部下设办公室，设在市交通运输局，办公室主任由市
交通运输局负责人兼任。
政
委：
X 市委书记
指 挥 长：X 市委副书记、市长
副 指 挥 长：X 市委常委、市人民政府副市长
X 市人民政府副市长
X 市人民政府副市长
成
员：市交通运输局、市公路局、市财政局、
市审计局负责人
考虑前期工作以及雨季因素，我市将自然村通水泥路建设
任务按前轻后重的原则，因地制宜的进行分解，建设时间主要
集中在 6 月至 12 月。
责任单位 通自然村水泥路 公里
6月
公里
XX 市
X
X
7月
公里 X
8月
9 月 10 月 11 月
公里
公里
公里
公里
X
X
X
X
五、主要困难和问题 恳 请 省 厅 对 我 市 已 提 前 实 施 及 调 线 项 目 进 行 明 确 ，便 于 设
计及组织施工。
六、下一步工作打算和建议
我市将以建好“四好农村”路为宗旨，全 面 贯 彻 落 实 党 的 十 九大精神，奋力实现脱贫攻坚、乡村振兴、全面建成小康社会
目标，集中力量落实省委省政府重要部署，坚决按期完成目标 任务。
XX 市交通运输局 2018 年 X 月 X 日
篇三：领导干部述责述廉报告(领导干部考核报告)
城乡居民养老保险自查报告
城乡居民养老保险自查报告 为认真贯彻落实__县人力资源与社会保障局关于开展城乡居民养老保 险内部控制专项检查，积极做好迎检准备，工作根据 X 人社发[20__]51 号 文件精神，我镇认真查找城乡居民养老保险工作存在的问题和不足，及时 抓好整改落实，现将自查情况报告如下：
一、城乡居保政策宣传工作 城乡居保政策宣传工作正常开展，主要通过发放宣传资料、宣传横 幅、标语等。
二、参保登记资料、业务经办资料的完善及归档管理工作 1、历年所有参保人员的参保登记资料齐备。主要包括：《参保登记 表》（各级签章完善）、二代身份证（户口簿）复印件、参保账号复印件 等。
2、所有业务经办资料齐备，签章完善。主要包括：征收业务资料 （参保登记、参保信息变更、基础信息变更、人员终止注销、一次性和中 断补缴申报、零星缴费申报），发放业务资料（待遇申请、待遇暂停、待 遇终止、待遇追回、发放账户变更、待遇资格认证、月度零报表），转移 业务资料（城乡居保转移企保），其他特殊业务资料等。
3、所有城乡居保资料按照档案资料要求进行分类、归集、存放及规 范管理。能实现及时、准确查阅相关档案资料。
三、保费代收代缴及清理核对工作
1、按季度与村（社区）核对保费收缴情况，是否完善和留存村（社 区）上报的参保人员名单及银行划账凭证。
2、按月与当地银行核对缴费上账情况，是否完善和留存上报到银行 的参保人员名单、银行划账凭证以及银行返回的上账结果。
四、参保人员缴费情况和发放情况的公示工作 1、每月将参保人员当月的缴费代扣成功与否名单和待遇申请成功名 单进行分村公示。
2、每月将当月的待遇暂停人员名单及原因进行公示。
3、每年度将参保人员当年度的缴费情况和待遇发放情况进行分村公 示。
五、待遇领取人员的资格认证工作 1、制定待遇领资格认证工作方案。
2、待遇资格认证工作相关业务资料完善，信息系统操作是否及时、 一致。
3、待遇资格认证未通过人员及时暂停及注销。
4、待遇资格认证未通过人员发现的多发养老金人员及时、如实进行 追回处理。
六、保费征收票据的管理工作 1、收据和银行票据领用、购买、保管由专人负责。
2、收据和银行票据领用和填开用途及范围按规定办理。
3、收据和银行票据按规定缴销、销毁并办理审批手续，设置领取、 使用登记簿。
七、城乡居保计算机使用管理工作 1、按规定建立计算机场地设施安全管理制度。
2、业务系统与外部互联网实现安全隔离，专网计算机不能连接互联 网，互联网计算机不得保存涉密信息。
3、定期对计算机进行巡检、杀毒及数据备份。
八、城乡居保信息系统登录账号的使用管理工作 1、及时更改系统登录账号的初始密码。
2、妥善保管自己的系统登录账号，做到人离开时及时退出登录，不 得借与他人使用，不得越权操作。
九、城乡居保各类数据使用管理及参保人隐私保护工作 1、妥善保存各类业务及参保电子数据，防止外泄。
2、按规定权限在信息系统进行数据的导入和导出。
十、岗位的风险点查找、预防、监管工作 1、清楚自身岗位存在的风险点。
2、针对自身岗位风险点制定相关预防和处理措施。
十一、存在的问题和不足 1、在公示缴费金额后未发现有漏报，但各村都存在上报参保人信息 错误，未及时更正信息，造成参保人参保不成功，有个别村上缴保费不及 时，造成当年参保中断。
2、在调查中发现有部分村上报死亡信息不及时，造成已经死亡人员 继续领取待遇，现已对发现情况的人员养老金进行停放，并对多领取的养 老金进行追回处理。
3、系统内还存在很多暂停发放待遇人员，基本都为死亡人员，因种 种原因导致群众不愿意来注销户口，现已重新让村上进行宣传，通知。
4、每月都有领取待遇人员因金融机构的原因发放失败，已及时跟相 关机构衔接，对有错误信息人员进行信息更正。
城乡居民养老保险自查报告 根据市人社局的《关于开展城乡居民社会养老保险基金检查工作的通 知》文件要求，我局对照了通知中的检查内容，逐项进行了自查，现将自 查情况报告如下：
一、制度建设情况。我局领导高度重视城乡居保基金监督工作，结合 我区实际，建立了基金监督管理责任制和长效机制，严格执行《社会保险 法》、《社会保险基金财务制度》《社会保险工作人员纪律规定》等一系列 规章制度。为进一步完善社保基金的内控制度，我局制定了《城乡居民基 本养老保险内部控制暂行办法实施细则》，并对照实施细则，严格执行细 则中建立重点岗位人员的管理和监督制度，建立权责分明、互相监督的岗 位责任制度，规范业务经办流程，提高业务经办人员的政治业务水平和切 实加强岗位人员的.纪律、法律观念，要求各个岗位严格履行经办程序， 准确记录各类信息，并按照档案管理要求整理归档业务资料，TOP100 范 文排行维护参保人权益。
二、参保缴费情况。截止__月，我区城乡居民养老保险总参保人数为 45__2 人，经核实，全部符合参保资格条件，2022 年缴费人数为__人， 2795 名参保人员按相关规定补缴，本年累计收缴保费共 258.08 万元，参 保、缴费人数与实际申报财政补助资金的人数一致，不存在擅自提高或降
低个人缴费标准的现象。保费收缴实行银行代扣代缴和参保人员直接到银 行现金缴款两种方式，确保了本单位经办人员或工作人员不直接接触到现 金保费。工作人员核对银行反馈的扣款明细信息、资金凭证后，把打印好 的发票送至村委，由村委交到参保人员的手中。每月月初将上月收取的保 费通过合作金融机构从收入户划转到财政专户，并按要求管理，每月与农 信社、财政局进行对账，确保保费收缴无误。经核查，不存在截留、侵占 保费资金等违法违规问题。
三、基金管理情况。至 2022 年__月底，总共筹措资金__49.13 万元 （其中中央财政划拨__万元；自治区财政划拨 82 万元；市级财政划拨 99.__万元；县级财政划拨 81.21 万元，集体补助收入 1.24 万元热门思想 汇报，原民办教师补助 68.24 万元；保费收入 258.08 万元；转移收入 0.28 万元；利息收入 48.92 万元）。城乡居保基金实行收支两条线管理， 设立收入户、支出户和财政专户，各级财政划拨的专项资金全部归集到财 政专户，实现收支两条线管理。经自查，目前我区城乡居保专项资金的使 用能够做到专款专用，按规定单独记账、单独核算，按有关规定实现保值 增值。不存在挤占挪用等违法违规行为，也不存在违规投资运营行为。
四、支付发放情况。我局按时足额发放养老金，在 2022 年发放待遇 人数为__人，累计发放__33.31 万元。本年收支结余 4__.82 万元，当前基 金累计结余 2304.28 万元.我局严格按照规定做好领取待遇人员资格认证的 工作，指导乡镇社保所对本年度待遇领取资格人员进行认证后，及时将认 证结果在村（社区）范围内公式，公示期不少于__天，个人简历并公布举 报电话和监督电话，公开接受社会举报和群众监督，防止多领、冒领、骗
取养老金现象发生；健全待遇领取人员死亡信息月报制度，确保领取养老 金人员符合领取条件。待遇发放人员严格根据死亡信息报表，核实发放待 遇领取人员和金额，按规定申报注销死亡人数。经自查，不存在虚列支 出、转移资金、欺诈冒领等违法违规行为。
五、经办服务情况。我区经办机构负责为参保人建立个人账户，个人 账户实施完全积累，实帐管理。在保费收缴上实行银行“代扣代缴”三方协 议，确保保险基金安全，在待遇发放和支付上严格做好与财政部门及金融 机构之间的复核和对账工作，确保发放及时、准确。在社会化管理上，严 格执行社会化管理制度，在档案管理上建立健全有关业务台帐，规范档案 室，完善社保档案管理。
此次自查，本单位没有发现套取、骗取社保资金以及隐匿、转移、侵 占和挪用基金的违法违规行为。
城乡居民养老保险自查报告 按照__区劳动和社会保障局[__]15 号文件精神，我所认真对照通知要 求，进行了一次全面的自我检查，现将自查情况报告如下：
一、我所城乡居民社会养老保险参保缴费基本情况 我所辖区范围内有 33 个村和一个敬老院共计 34 个参保单位，__年度 参保有效总人数为__人，其中 16-59 周岁为__人，市户 156 人，缴费金额 总计__元，农户__人，缴费金额总计__元;60 周岁以上为 2650 人，市户 30 人，农户 2620 人。
二、我所城乡居民社会养老保险金领取情况 截止到__年 6 月 20 日，我所通过逐村入村入户及向村委会了解情况
等方式对辖区内 60 周岁城乡居民社会养老保险金领取人员的领取资格进 行查证审核，经认证原有 2711 名领取人员经审核有 2558 名符合领取条 件继续享受养老保险金待遇，另有 52 人因为各种原因未能及时认证报区 农村养老保险中心和区农保科暂停享受养老金待遇，101 人因为死亡原因 取消养老保险金的领取资格，经审查不存在欺诈冒领等违规问题，对养老 金待遇享受人员要求各村进行公示，接受村民监督。
三、制度建设情况 __年后半年，豆罗镇劳动保障所在接到__区劳动社会保障局的通知 后，对所辖范围内的各村组进行了城乡居民社会养老保险的摸底征缴工 作，经过与豆罗镇镇政府沟通，在上级各部门的领导支持下，我所积极开 展了城乡居民社会养老保险的参保缴费工作，并结合自身实际进行了工作 制度的建设：
1、领导到位，经过__区劳动和社会保障局的沟通协调，劳动保障所 所长的努力，建立了由__区劳动和社会保障局和豆罗镇镇政府牵头，实行 镇长总负责，主管副镇长领导，保障所具体承办业务，各村负责人辅助配 合，各村协管员协办的工作制度，镇长带头签订责任书并将工作开展情况 纳入对各村负责人的年度考核内容并确定了人员配备，保障所现有工作人 员 2 名，每个村确定协办员一名; 2、公布业务流程，制作业务流程图，发放城乡居民社会养老保险业 务操作手册，发放宣传资料及入村宣传，培训"业务知识明白人"，使参保 人员及协办人员办事明明白白，参保清清楚楚; 3、完善参保登记及待遇领取审查手续，对参保人员及待遇领取人员
的领取资格进行严格审核，由各村协办员进行初审后保障所进行复审，杜 绝资料不全或有其他问题的参保人和待遇领取人违规参保和欺诈冒领现象 的发生;
4、建立健全档案管理制度，对参保人员的参保档案进行分村整理存 放，并制作电子档案，方便参保人员的待遇核定领取、参保人员的参保缴 费及各种问题的查询;
5、保费征缴的互相监督制度，对参保人员缴纳的保费，由各村协办 员统一收齐出具收据，并于当日内存入__区城乡居民社会养老保险基金账 户，并将存款凭证交回劳动保障所，由劳动保障所向区农保中心换取城乡 居民社会养老保险正式收据，并接受参保人的监督。
篇四：领导干部述责述廉报告(领导干部考核报告)
农民工工作总结（精选 5 篇）
农民工工作总结（精选 5 篇） 时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，回顾这段时间 以来的工作，收获颇丰，是时候抽出时间写写工作总结了。可是怎样 写工作总结才能出彩呢？以下是小编精心整理的农民工工作总结（精 选 5 篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
农民工工作总结 1 今年以来，根据市委、市政府关于加强农民及农民工工作的要求， 我局认真落实市农民工领导小组办公室的工作部署，围绕目标、强化 责任，为加强农民工法制宣传教育及促进农民工法律权益保护发挥了 积极的作用。根据要求，现将有关情况汇报如下：
一、基本情况 我局与市委宣传部联合下发《XX 年全市法制宣传工作要点》，突 出宣传农民工权益维护、农村土地经营权流转、土地管理、农民工劳 动就业、农民工工资保障等法律法规，最大限度地发挥法制宣传教育 在维护农民工权益、增强农民工法律素养中的重要基础和推进作用。
大力开展农民工法律援助工作，截止 10 月底，全市法律援助机构共办 理农民工维权案件 128 件，受援农民工 1297 人。
二、主要做法 1、将农民工法律法规宣传纳入全市法制宣传工作计划 3 月 10 日，市委宣传部、市司法局联合下发《XX 年全市法制宣 传工作要点》，明确要求全市各级各单位，紧紧围绕市委、政府中心 工作开展法制宣传工作，把农民工工作作为一项重要工作，放在突出 位置，突出宣传好权益维护、农村土地经营权流转、土地管理、农民 工劳动就业、农民工工资保障等法律法规。
2、深入宣传农民工相关法律法规 XX 年 5 月起，我局派 30 余名干部先后 100 余人次赴清浦区、洪 泽县 34 个村担任平安与法治建设指导员，对广大农民工及家属开展法 制宣传 70 余场次，受教育群众 1 万余人次。我们开展了 20 余次法律
服务进社区、走进直播室等活动，大力宣传涉农法律知识，增加农民 工的维权意识。我们通过制作法制宣传栏、发调查表等形式提醒农民 工在平时工作中和外出务工时要提高法律意识和维权意识，注意签订 劳动用工合同，收集保存相关权益受侵害的证据。
3、将农民工法制宣传贯穿四级干部学法竞赛全过程 今年我们组织了全市四级干部学法竞赛，我们将土地法、土地承 包法、劳动法、森林法、水法等与农民、农村问题密切相关的法律法 规纳入村居干部、乡镇干部复习和考试范围，通过考试促进学习，通 过考试促进基层干部依法行政、依法管理。
4、打造全天候“12348”法律服务平台 进一步健全和完善“12348”法律服务工作职责、“12348”法 律服务专用电话值班制度、“12348”工作人员职责和工作要求。保 证“12348”法律服务热线 24 小时为农民工开通。
5、举办法援工作人员涉农法律业务知识培训 更好地为农民工提供优质高效的法律服务。我们专门抽调农民工 案件较为典型县区的法律援助机构负责人参加省司法厅农民工涉法事 务的专项培训，组织编写发放涉及农民工案件的有关法律法规、政策 书刊和涉及农民工案件的办案手册。
6、加强协同配合，提高农民工法律援助案件的协调力度 我们联合共青团淮安市委调整了淮安市青少年法律援助中心的组 成人员，加强对留守儿童的维权服务，尽量为外出务工的农民工解除 后顾之忧。
7、办理了一批有影响的涉及农民工的法律援助案件 今年以来，我是法律援助机构办理了一批有影响的农民工法律援 助案件。盱眙县法律援助中心办理的 290 名农民工被拖欠 28 万元的劳 动报酬仲裁案，楚州区法律援助中心办理的 110 名农民工被拖欠 32 万 元的工资款等案件，均取得了圆满的结果。这些案件的成功办理，消 除了社会负面影响，解了政府之忧，解了广大农民工兄弟之急，取得 很好效果。
三、下一步工作打算
1、强化组织，加强领导。坚决贯彻落实党中央国务院、省委省政 府及市委市政府关于农民工工作相关文件，健全农民工工作组织机构， 进一步加大对全市农民工法制宣传、法律援助工作的监督和指导。
2、创新举措，完善网络。创新工作举措，进一步发挥基层司法所、 法律服务所、法律宣传与法律援助机构与农民工联系紧密的优势，强 化法律援助、法律服务组织网络建设，最大限度地为农民工提供优质 高效的法律服务。
3、加强培训，狠抓落实。对办理农民工法律援助案件的援助人员 加强业务培训，举办涉及农民工法律援助工作的讲座，提高农民工法 律援助案件办理质量。进一步放宽农民工法律援助案件的门槛，做好 全面覆盖、应援尽援。
农民工工作总结 2
20xx 年已渐渐离我们远去，回首牙同项目这一年来的农民工管理 情况，牙同项目农民工工会管理及工资清欠工作取得了显著成果，牙 同农民工工会紧紧围绕、认真贯彻落实《关于进一步做好农民工入会 和服务工作的实施方案》、《青海省交通运输厅办公室关于开展农民 工工资支付情况专项检查的通知》、《关于深化“下基层、接地气、 办实事”活动的通知》等厅局文件精神，做好各项工作。现将年度工 作总结汇报如下：
一、各合同段农民工管理的基本情况 根据今年牙同公路建设的需要，目前全线进场农民工人，其中包 括：
A 合同段人，B 合同段人，C 合同段人，D 合同段人，E 合同段人， F 合同段人，G 合同段人，路面一标人，路面 2 标人，房建一标人，房 建 2 标人。截至 11 月底，发放工资总额为：元，其中一月发放元，二 月发放元，3 月发放元，4 月发放元，5 月发放元，6 月发放元，7 月 发放元，8 月发放元，9 月发放元，月发放元，10 月发放元，11 月发 放元。
二、高度重视，加强组织领导 按照厅局《青海省交通运输厅办公室关于开展农民工工
资支付情况专项检查的通知》要求，项目办按照谁承包谁负责的 原则，充分认识解决拖欠、克扣农民工工资问题的重要性，认真贯彻 落实《关于进一步做好农民工入会和服务工作的实施方案》等文件精 神，高度重视，精心按排。为切实抓好专项检查工作，由项目办牵头， 4 家监理单位（2 家路基监理、1 家路面监理、1 家房建监理）组成了 农民工工资支付情况专项检查领导小组参与对全线 11 家施工单位（7 家路基单位、2 家路面施工单位、2 家房建施工单位）进行了抽查。在 检查的同时向社会公布了举报投诉电话，以便接受群众监督。
三、广泛宣传，营建良好氛围 按照《青海省交通运输厅办公室关于开展农民工工资支付情况专 项检查的通知》的工作安排，11 月 xx 日至 11 月 30 日，项目办组织 各施工单位积极行动，在各项目职工会议室，广泛宣传解决拖欠农民 工工资问题的重要意义，普及《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动 保障监察条例》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律 法规知识，督促用人单位按时足额支付劳动者工资，提高广大农民工 运用法律武器维护自身合法权益的能力。通过宣传，在全县范围内营 造了维护农民工合法权益的浓厚舆论氛围，使广大农民工的维权意识 得到了充分的提高。
四、突出重点，分工负责，认真检查，思想汇报专题取得明显成 效 按照专项检查的工作安排，自 11 月 xx 日起，项目办农民工工资 支付情况专项检查领导小组从各成员单位中抽调精兵强将，组成联合 抽查小组，明确责任、分工负责，集中力量对用人单位进行专项检查， 对重点单位、进行检查，并对发现的问题，及时进行了调查处理。通 过分工协作、认真检查，专项检查工作取得了明显成效，至发文前， 联合检查小组共检查用人单位 11 户，各单位已建立《农民工工资发放 管理办法》，目前各单位农民工入会率达到 100%，农民工工资已发 放至 11 月底，无工资拖欠情况，劳保用品规范发放、各单位农民工举 报箱每月开箱 2 次，无举报内容，各单位按时开展岗前培训、技术交 底，接受咨询法律法规政策 20 人次。通过严格检查，对施工单位依法
提出要求，明确其应承担的责任，规范了其用工行为，切实维护了农 民工的合法权益。
五、各单位在管理工作中存在的先进典型 通过一年的农民工管理工作，农民工工资支付情况取得明显成效， 但同时也涌现出一些先进的典型，主要表现如下：
（一）各项管理制度建立健全 多数单位制定《农民劳务用工管理办法》、《农民工工资发放监 督、清欠领导小组体系图》、《农民工工资清欠计划》等。
（二）开展一线慰问活动。
各单位部门积极开展相关农民工慰问活动，如夏日工地送清凉、 端午节送香粽、配合省厅开展农民工体检、篮球赛、拔河、乒乓球比 赛等活动。
六、20xx 年农民工工会管理工作计划 为了切实维护好广大农民工的合法权益，努力构建和谐社会，促 进当地经济稳定发展，现将 20xx 年工作计划如下：
1、提高认识，加大检查力度。解决拖欠农民工工资问题历来是农 民工工会管理工作的重中之重，因此我们将进一步提高认识，增强工 会的责任感和使命感，把解决拖欠民工工资案件作为首要的工作任务 来抓。在案件处理过程中，进一步加大检查力度，对投诉举报案件一 查到底，对拒不支付民工工资的施工单位，依法给予全线通报，保证 农民工能按时足额拿到工资，维护社会的稳定。
2、澄清底子、预防与查处并重。进一步加大对施工单位的摸底排 查，了解这些各单位农民工工资支付情况，做好预防工作。同时，要 求各施工单位上报项目负责人及联系方式等基本情况，做好记录，一 旦发现有拖欠民工工资的情况，能够及时联系，便于调查处理。
3、人员车辆到位，畅通举报投诉渠道。在目前人员少，没有专用 车辆的情况下，我们将克服困难，搞好协调配合，保障人员车辆到位。
同时，继续向各单位公布举报投诉电话， 坚持做好举报投诉电话接访，使举报、投诉渠道畅通，坚决作到 有投诉、有记录、快调查、快回复，切实保障农民工工资发放及时到
位。
农民工工作总结 3
一、督促企业贯彻落实农民工工作，促进农民工就业 督促各市管企业贯彻落实各项农民工工作，配合市有关部门开展 实施“南粤春暖行动”、“春风行动”、企业春季用工需求调查等系 列活动，深入实施“农民工援助行动”，加大对农民工就业的帮扶力 度，为农民工免费提供政策咨询、就业指导和职业介绍等就业服务， 促进农民工充分、稳定就业，并推行农民工同岗同酬。20xx 年上半年， 仅格力集团就吸纳农民工 22234 人。
二、统筹规划，大力开展农民工职业技能培训 为提高农民工的职业技能，国资系统各市管企业开展形式多样的 职业技能培训。在农民工相对集中的市管企业，如格力电器公司在员 工培训中心专门开辟农民工培训专区。格力电器公司还鼓励员工利用 业余时间进行学历提升，公司开设了成人高考大专班、本科班及硕士 班，农民工可自行选择报考，凭学历证书及发票到可到公司报销学费。
公司内部还设有多种免费培训班，鼓励员工进行专业知识及特殊工种 培训，组织员工进行特殊工种考证，考证费用也可凭证书及发票进行 报销。
三、切实帮助农民工解决实际困难 各市管企业，特别是农民工集中的格力电器公司等公司，不但积 极维护农民工的合法权益，还切实有效地采取了一些措施，关心帮助 解决农民工的实际困难。主要有：一是积极响应珠海市政府的号召， 组织和帮助员工开展积分入户及积分入学活动；二是帮助农民工春节 返乡。20xx 年度农历春节期间，大多数企业与公交集团签订了市管企 业农民工返乡的优惠汽车票协议，包括专车往返、上门售票，方便购 票等；企业还开展为员工团订火车票及高铁票，20xx 年春运期间，根 据不完全统计，帮助 2 多农民工买到火车票；1 多人买到武广高铁票。
三是开展男女联谊活动，解决农民工单身问题。上半年国资系统先后 组织了 3 次内外联谊活动，通过活动近 3 多对农民工青年男女牵手成 功。四是部分企业主动联系房地产商谈团购房，供农民工选择购买。
四、办实事，送温暖，慰问帮扶农民工 市管企业在提高及完善农民工福利待遇方面的措施基本实行全覆 盖，主要是施全员住房公积金、全员工龄津贴、全员高温补贴等。在 各大节假日来临之际，为庆祝节日的到来，也为表达市管企业对全体 农民工的关怀及慰问，组织发放了节日慰问金。
上半年，国资系统还在 5 家企业试点建立了“困难职工帮扶中 心”，以格力电器阳光互助基金为例，在 20xx 年上半年救助 11 名农 民工及家属，救助金额达 12。7 万元。同时要求各市管企业建立了慰 问生病住院员工及产妇的制度，联合基层工会购买慰问品看望因伤、 病住员工，此举充份体现了企业对农民工的关怀，也为远在他乡因病 住院的农民工送上了一份安慰。
五、农民工工作中存在的困难问题 20xx 年上半年，政府及时出台了一些新的惠民政策，深受农民工 拥护，但同时也出现了农民工工作的新难题，主要反映在以下几个方 面：
1、外来工子女入学问题。虽然教育局推出了积分入学的办法，但 由于有在珠年限等限制，导致大部分农民工子女无法入公办学校。另 外积分入学只针对初入小学一年级及初一生效，希望开通插级生入学 办法。
2、农民工积分入户问题。大部分农民工反馈积分入户相关程序太 复杂，希望相关政策向大企业倾斜减化程序。
3、农民工素质教育经费问题。在提高农民工素质教育方面，公司 做了很多工作，为了加大鼓励企业在此方面的投入，建议相关单位下 拨一定的经费给企业。
4、购房还贷问题。珠海市内房价高涨，普通农民工无法承受，某 市管企业今年为农民工在坦洲某花园商谈了团购房事宜，因优惠折头 较多，得大了广大农民工的认可。购房中发现，因珠海公积金中心规 定，在坦洲买房人员无法使用珠海公积金用户还贷，所有房款均为商 业贷款，无形中增加了农民工一大笔费用。该类农民工希望政府能出 面解决。
5、廉租房。珠海房价日趋增长，租房房租也随之增长，农民工全 家在珠生活的根本租不起二房一厅的房间。建议珠海增加廉租房，解 决农民工实际困难。
农民工工作总结 4
我公司于 20xx 年 x 月为了高质量地完成“农民工夜校”培训工作 任务，学院精心组织实施了本期农民工培训。
一、领导高度重视，办事机构人员落实 本期农民工培训仅仅是我公司农民工培训工作的一部分。公司领 导班子高度重视农民工培训工作，把农民工培训工作作为服务“三 农”、建设社会主义新农村、推动银川市经济又好又快发展的大事来 抓，充分展示“银川市农民工培训示范基地”的“示范”作用。为了 把农民工培训工作落到实处，公司落实了一名副总经理领导分管此项 工作，专门设立了“农民工夜校”作为常设办事机构，并配备了相应 的工作人员，从人力、物力、财力等方面保证了农民工培训工作顺利 开展。
二、学员报名踊跃，开学典礼隆重而热烈 透过我项目部与宁夏经济适用房建设公司商定，为了进一步提高 公司农民工的素质和技能，本期农民工培训在该公司所属“东方尚都” 建筑工程在建工地举行，学员为该建筑工地农民工。透过宣传和动员， 农民工报名用心踊跃，参训学员共计 208 人。
20xx 年 x 月 x 日，我公司在“东方尚都”建筑工地隆重举行了农 民工夜校培训开学典礼。参加培训班典礼的有宁夏金磊房地产开发公 司、宁夏金磊建筑安装功能公司、宁夏慧源监理公司。宁夏金磊房地 产开发公司领导在开学典礼上对本期农民工培训开学表示热烈祝贺， 并勉励学员认真学习知识和技能，不断提高素质，为社会主义建设事 业做出更大贡献。
三、认真实施培训，确保培训质量 按省、市劳务部门对农民工培训不少于 16 学时的要求，本期农民 工培训从 20xx 年 x 月 x 日开始行课，到 20xx 年 x 月 x 日结束，共计 15 天。每一天晚上 7：00—22：00(共 4 学时)按钢筋工、给排水工、
建筑电工、模板工、砌筑工、抹灰工、架子工等不一样工种，在指导 教师的指导下开展相应工种的技能训练;各工种学员集中学习《进城务 工教育》和《法律常识》。每个工种学员实际参加培训共计 60 学时。
《进城务工教育》和《法律常识》是劳动和社会保障部教材办公 室评审透过、由中国劳动社会保障出版社出版的全国职业培训推荐教 材;《砌筑工》、《抹灰工》、《模板工》、《钢筋工》等专业课程教 材是中国建筑工程总公司岗位培训中心组编，由中国建筑工业出版社 出版的。
任课教师由本公司具有中高级职称、建筑行业具有丰富工作经验 和扎实技术功底的人员担任。透过为期半个月的培训，学员的知识、 技能、素质等方面都有较大提高，透过市建设职业技能鉴定指导中心 考核、鉴定，并透过省建设厅和省劳动社会保障厅办理了职业资格证 书。
透过本期培训，有两点体会较深：一是在建筑工地培训建筑工人， 深受培训对象和建设单位欢迎，对学员来说，吃、住、行都很方便， 对建设单位来说透过培训，学员的技能、素质都得到了提高，有利于 促进建筑质量的提高，也有利于公司对进城务工的农民工的管理。二 是培训课程的设置必须要务实，除《进城务工教育》和《法律常识》 之类引导性培训外，专业课要突出技能训练，多讲“怎样做”，少讲 “为什么要这样做”。我们将在以后的农民工培训中，进一步发扬成 绩，改善工作，不断提高农民工培训工作的办学质量和效果，为社会 主义新农村建设服务。
农民工工作总结 5
为了提高农民工素质和就业能力，进一步促进农村劳动力向非农 产业和城镇转移，根据《国务院办公厅转发农业部等部门 20xx--20xx 年全国农民工培训规划的通知》和《省政府办公厅转发省农业厅等部 门关于加强农民工培训工作的意见的通知》，以及市、区有关对农民 工加强培训的会议文件精神，结合朝真实际，20xx 年度认真开展农民 工培训工作，为提高我乡农民工素质和就业打下了坚实基础。现就 20xx 年度工作总结于后。
一、加强领导，提高认识 近年来，我乡和各村采取措施，大力推进农村富余劳动力转移和 输出，取得了明显成效。按照公平对待、合理引导、完善管理，搞好 服务的原则，有针对性地加强农民工培训，取得了一定的成绩，为提 高我乡劳务输出竞争力，促进农民增收发挥了重要作用。我乡现有劳 动力 6537 多人，20xx 年外出务工达 3364 人，比 20xx 年增加 86 人， 但外出人员中受过专业培训的少，严重低于国家和省市要求的水平。
从全乡情况来看，农民工培训仍存在认识不刻位，培训的投入、激励、 监督等机制不足，培训规模小，培训资金缺乏，培训手段落后和培训 资源缺乏整合，以及引导扶持工作仍需加强。
随着经济发展水平提高，产业结构调整升级和就业竞争日趋加剧， 对农民工素质提出了更高要求，为此，乡党委、政府充分认识到加强 农民工培训的重要意义，成立了朝真乡农民工培训工作领导小组，由 乡长任组长，由分管领导任副组长，由经发办、农机、团委、妇联、 财政所等部门负责人为成员，负责全乡农民工的培训工作，具体工作 由乡劳务开发办公室和成教中心校实施，大力推进“三个转变”，把 加强农民工培训作为统筹城乡经济协调发展的.大事来抓；作为推进农 村人力资源向人力资本转变的实事来抓；作为加快农民增收致富的龙 头工程来抓。统一规划、分工协作，实现我乡农民工转移就业由兼业 型向专业型、由季节性向常年性、由数量型向素质型的转变。
二、农民工培训思路，目标和任务 我乡 20xx 年农民工培训的整体思路是：围绕全面建设小康社会的 目标任务，坚持公平对待、合理引导、完善管理、搞好服本的原则， 坚持多予、少取、放活的方针，坚持面向工业化、面向现代化、面向 城镇化的方针，坚持短期培训与专业培训相结合，培训与就业指导相 结合的方式，以市场需求为导向，以转移就业前的引导培训和职业技 能培训为重点，充分调动农民个人、用人单位、教育培训机构、行业 的积极性，多渠道、多层次、多形式的开展农民工培训。
我乡农民工培训的目标和任务是：今年培训农民工 1200 人，完成 培训 1700 人，其中 1550 人为引导培训，于今年 7 月、11 月先后邀
请 xx 区职教中心、市旅游职业学校在青荣村、朝真村分别进行了为期 一个月的阳光培训，培训学员 150 人，受训学员结业率 100%，就业 率达 85%。
三、加强农民工培训的措施 （一）加强农民工路训组织领导。为加强农民工培训工作的领导， 明确部门的工作职责，确定培训目标和任务，制定实施计划，出台配 套措施。乡人民政府成立了农民工培训工作领导小组，负责领导和协 调全乡农民工培训工作，研究解决农民工培训工作中的重要问题，制 定农民工培训各种奖励政策。
（二）整合教学资源，加大农民工培训力度。建立农民工培训长 效机制，充分整合利用现有教育资源，当前要把党员教育培训学校， 乡成教中心校等建成为农民工培训的重要阵地，完善教学培训条件， 扩大培训规模，积极开展进城农民工职业技能培训。
（三）推行农民工劳动预备制度。逐步建立“先培训后就业”的 农村劳动力转移就业制度。要组织农村未能继续升学并准备进入非衣 产业就业或进城务工的初中毕业生参加必要的转移就业技能培训，使 其掌握一定的职业技能并取得相应的培训合格评书和职业资格证书。
（四）推进农民工培训就业一体化。完善农村劳动力就业市场体 系，加强农民就业指导服务工作。坚持市场引导培训，培训促进就业 的原则，以订单培训和定向培训为重点，引导鼓励教育培训机构与劳 务输出机构在自愿的基础上建立合作关系，实现培训与输出良性互动。
（五）不断壮大区域经济，延长农业产业链，大力发展劳动密集 型的产业化龙头企业，努力实现劳动从纯粹的农业产业环节向其他环 节转移。
（六）加拟农民工培训服务工作。对已开展了职业技能培训的行 业，将农民工培训纳入行业技能培训体系，建立农民工培训专兼职师 资队伍，定期组织开展师资培训，加强农民培训教材开发，编写规范 统一、新颖实用、简单易懂的农民工培训教材，建立农民工培训评价 制度，加强培训效果考核。
朝真乡农民工培训虽然取得了一定成绩。但任务还非常艰巨，任
重道远，我们将在 20xx 年的工作中进一步做好农民工培训工作，为我 乡的农民增收，全面建设小康社会努力工作，开拓新的局面。
篇五：领导干部述责述廉报告(领导干部考核报告)
领导个人述职述廉报告三篇
述职，就是要报告学习、思想、工作、作风的情况，特别 是贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况和完成本人职 责范围内的工作情况;述廉，就是要报告抓党风廉政建设的情 况和带头执行廉洁从政规定的情况以及对亲属、身边工作人员 加强教育、严格要求的情况。下面是为大家整理的领导个人述 职述廉报告，供大家参考。
领导个人述职述廉报告 1 尊敬的上级领导：
过去一年中经过群众路线教育实践活动，使我的思想认识 得到了显著提高，同时通过群教活动中问题整改使自己的问题 得到了不少的改进。结合群教认真学习党风廉政建设的相关文 件，努力做到廉洁执法、廉洁从政。现进行 2018 年度述责述 廉报告。
一、履行“一岗双责”的情况 1.推动责任落实情况。按照党风廉政建设“一岗双责”的 要求，认真做好分管工作的党风廉政建设工作。特别是对分管 的安监执法大队这一块，多次与大队长进行交心谈心，对执法 大队提出廉洁执法的要求，要求执法大队严格按程序、按照标
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准实施行政执法行为，一年来没有出现违反廉政规定的行为。
同时在分管的干部人事工作中，严格遵守市委组织部关于干部 选拔作用的有关规定，进行干部的选拔作用。没有出现违规用 人的现象。
2.加强教育监管情况。加强与分管的中层干部的谈心谈 话，今年先后与分管的科长(大队长)进行了至少一次以上的廉 政谈话，对科长存在的一些倾向性问题进行了提醒式谈话。同 时对执法人员执法行为进行严格监管，所有的行政处罚都严格 按照程序进行管理，督促了执法人员的规范执法。
3.加强作风建设情况。作为分管党群工作的分管领导，积 极配合纪检组长加强作风建设工作，通过制度建设、党课教 育、民主生活会等方式，推进党员干部包括自身作风建设，强 化了作风。
4.推进预防腐败情况。积极参加纪检组安排的各种预防腐 败教育活动。特别是安排的警示片的观看，警示案例的学习， 并积极撰写了心得体会。同时积极配合纪检组开展风险点的查 找和预防措施的落实工作，做到预防腐败措施到位。
二、遵守党的纪律情况 1.严格执行政治纪律，坚决落实中央、省委、xx 市委、 我市重大决策部署。
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2.认真执行相关的组织纪律。作为分管干部人事工作的分 管领导，严格按照干部选人用人的有关规定开展推荐、考察、 党组研究决定、公示、报告等程序，做到公正地选人用人。对 重大事项做到请示汇报，凡涉及财务、人事及在行政执法中的 重大行政处罚，都严格坚持先请示再执行的原则。
3.严格执行财经纪律，无违规使用公款吃喝现象。
4.严格执行工作纪律，严格上下班制度，凡外出半天以上 的工作都向主要领导报告及向办公室告之去处。对于上级和党 组安排的工作均不折不扣地完成。
5.在生活中严格执行生活纪律，特别是在工作期间没有出 现做工作以外的事情。在节假日偶有与朋友三事聚聚餐打打牌 的现象，但没有使用公款，也没有进行奢侈消费。在打麻将中 没有与监管对象进行打麻将的现象，也没有进行赌博活动。
三、落实八项规定、转变作风的情况 1.公务用车配备使用情况。没有配备公务用车。
2.办公用房使用情况。办公用房情况。现办公用房使用面 积约为 xx，系与人合用办公室，符合规定标准。
3.担任领导干部以来，没有以逢年过节、职务升迁、做生 祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。
4.担任领导干部以来，自己没有因公(私)出国(境)。
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5.密切联系群众情况。积极开展下基层活动，本年度先后 三次到 xx 村、xx 村、xx 社区等开展下基层帮扶活动。同时在 群教活动中到企业和乡镇开展调查研究。解决实际问题 3 个。
四、廉洁自律情况 1.没有参加过影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴 请等活动的情况。
2.没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员 卡等的情况。
3.按规定按时、如实向组织报告了个人有关事项的情况。
4.无住房违规情况。
5.不存在违规违纪投资情况。
6.配偶、子女及配偶从业情况。家属子女从业情况。妻子 xx 系 xx 市实验小学普通教师，儿子 xx 现就读于 xx 大学信息 工程系大二。
7.无配偶、子女移居国(境)外的情况。
述职人：
20xx 年 x 月 x 日 领导个人述职述廉报告 2 尊敬的上级领导：
2018 年，我按照县志办党组的统一要求，结合党的群众 路线教育实践活动，立足 xx 工作的实际，做好自己分管的业
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务工作，2018 年初确定的各项目标任务基本完成。现将自己 一年来的学习、工作情况汇报如下：
一、履行党风廉政建设责任情况 在积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动的同时，紧密 结合 xx 工作实际，落实好党风廉政建设责任，具体工作情况 汇报如下：
一是加强组织领导。本人积极履行“一岗双责”，牢固树 立党组集体领导理念，建立班子成员分工负责，分管领导具体 负责的分工合作体系，充分发挥班子成员带头作用，抓好责任 落实，层层推进，人人参与，形成齐抓共管的良好局面。
二是带头落实制度。本人严格遵守《廉政准则》《八项规 定》《廉政风险防控制度》等规章制度，坚持把党风廉政建设 责任制与推进 xx 工作有机结合，明确责任分工，狠抓制度落 实，时刻绷紧反腐倡廉、管好用好手中权力、带头遵纪守法这 根弦，不触“红线”、不越“雷池”。
三是提升内部管理。自觉遵守廉洁从政各项规定要求，服 从办机关内部管理。
四是强化考核监督。为确保办 2018 年党风廉政建设责任 制的落实，进一步加大对于分管科室的党风廉政建设考核力 度，将考核结果列入工作目标考核和科室人员加强自身建设的 重要内容，与科室评先、个人评优挂钩，通过加大考核比重，
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细化考核内容，完善整改制度，严格责任追究，确保党风廉政 建设落到实处。
二、个人廉洁从政情况 对照《廉政准则》要求，本人严格要求自己，没有任何违 反“8 个禁止、52 个不准”规定的问题。没有出现利用职务之 便谋取不正当利益的现象;没有出现以婚丧嫁娶、乔搬履新、 就医出国等名义，收受下属以及有利害关系的单位或个人的礼 金情况;没有出现出入私人会所、公款旅游现象;没有出现利用 公款赠送节礼、违规消费等情况。个人情况说明：本人月收入 xx 元，家属在 xx 上班，女儿在二中读书，20xx 年 xx 万元购 买 xx 小区 xx 平方米商品房一套。本人严格要求自己和家属， 没有任何利用权力谋求不正当利益的现象。
三、改进措施和努力方向 针对自身存在的政治理论有待进一步加强、基层调研不深 入等问题，在以后的学习、工作中，本人决心按照领导干部标 准要求，从以下几个方面积极改进思想和工作：
(一)加强政治学习。从主要着眼于改造客观世界转变为改 造客观世界与主观世界相结合，加强理论学习。
(二)提升履职能力。立足 xx 实践，从应付性学习转变 为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自 己专业素养的“我要学”，重点是向领导同志们学习、向业务
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专家学习、向基层群众学习、向工作实践学习，以增强解决实 际问题的能力，加强对履行领导职责所必备的各种知识的学 习，以不断提高自身素质和领导水平。在此基础上，始终把岗 位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业 地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观 念，提高工作效率。
述职人：
20xx 年 x 月 x 日 领导个人述职述廉报告 3 尊敬的领导，亲爱的同志们：
大家好! 按照镇党委的要求，就本人一年来个人履行岗位职责以及 学习、工作、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下，请各位领 导和同志们批评指正。
一、用理论武装头脑，从源头上强化廉政意识 头脑支配行动，为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治 鉴别力，增强贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚定性。我努 力改变自己的价值观、人生观。用为民、务实、清廉重要思想 武装头脑，深入贯彻党的群众路线。在廉政建设方面能够严格 按照习总书记在廉政工作会议上的讲话要求自己，深入学习贯 彻“廉政条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上，理论
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上有了新的提高，努力做到文化知识，政治理论，实践经验等 方面与时俱进。通过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基 础，牢固了反腐拒变防线，增强了抵御各种思想侵蚀的免疫 力。
二、用行动践行精神，在工作中落实廉政理念 在上级领导的关怀指导下，在本镇领导干部的共同努力 下，xx 镇社会经济日益发展壮大，民主文明稳步推进。发展 促进经济，经济带动发展。本镇各项社会事业呈现蓬勃发展蒸 蒸日上的大好局面。在带来机遇的同时政府也面临着前所未有 的挑战。各个工程项目的确立，上级财政的拨款，政企合作的 契机无一不是对政府廉政民主的考验。
作为政府的一名干部，我时刻紧记党党风廉政的宗旨，坚 守廉洁自律的工作作风。在行动中践行为民、务实、清廉的重 要思想。以人民的根本利益为出发点和落脚点。尽力做到权为 民所用，情为民所系，利为民所谋。在具体的工作中我从思想 上抵制拜金享乐主义，始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内 严格遵守办事程序，不搞后门关系，不做权钱交易。在本人职 权范围外不越权不跨级。及时请示、报告。在重大决策上不搞 独断专行，充分发挥了集体力量，组织会议讨论，分析利弊， 为作出科学合理的决策奠定了基础。
三、用风气影响行动，将廉政转化为集体意志
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在学习工作中，我不仅严格要求自己而且起到了榜样带头 作用，多次在会议和日常工作中向下级成员灌输廉政自律的思 想，积极引导和鼓励自己的干事以为人民服务为工作的宗旨， 对工作中廉洁自律的干事及时给予赞扬和肯定。在本镇带动起 廉洁行政、踏实办公的好风气。真正将廉政意识深入到每个干 事心中，渗透到每件工作的实施中去。全体政府干部积极向群 众路线靠拢，确保了政府工作的顺利进行。
回顾一年的工作，总结一年的得失。在党委政府的培养下 我的政治理论知识得到全面完善廉政工作素养有了进一步提 升。在总体情况良好的情况下同样看到了存在的问题和不足。
1.理论与联系不够紧密。实践工作未曾达到理论高度。
2.与群众路线尚有距离。在对重大事项的决策上深入基层 了解社情民意的工作不够扎实到位。
在新的一年到来之际，在发现和觉察问题之后，我思考和 寻找了解决问题的方法和措施。
3.将党中央的文件精神学透学精，在此基础上认真细致的 研究本镇的实际情况，坚持从普遍到特殊的实践路线。
4.促使自己积极下乡调查民意，体察民情。掌握第一手群 众资料。
5.多方接受廉政自律培训，强化政府干事廉洁奉公，为民 服务的意识。牢固树立抵制精神腐蚀的防线。
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对过去我们记忆犹新，对未来我们踌躇满志。相信在师书 记的为核心的镇党委领导下，在全镇上下的共同努力下，政府 工作将更加透明，政府服务将更加凸显。xx 镇镇将在现有的 基础上再添璀璨的光环。
述职人：
20xx 年 x 月 x 日
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篇六：领导干部述责述廉报告(领导干部考核报告)
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转变工作作风，切实提高工 作效能心得体会
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《优秀心得体会范文：转变工作作 风，切实提高工作效能心得体会》是一 篇好的范文，感觉很有用处，重新编辑 了一下发到 XX。
XX 年 2 月 28 日，自治区召开“转变 干部作风加强机关行政效能建设”电视 电话会议，在全区内开展“转变干部作风 加强机关行政效能建设”学习活动。3 月 3 日，我院进行了开展此活动的动员大 会，沈并昇院长在会上作了动员报告， 并对开展此活动作了具体的部署。根据 学院的部署和活动方案，作为部门的领 导和外语系党支部书记，一方面我组织 外语系和部门人员认真学习院长的动员 报告，对开展此活动作了具体的布置和
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要求，一方面我认真学习有关文件和领 导的讲话。通过集中理论学习以及个人 在工作中的实践学习，自己对干部作风 好坏和机关效能建设的重要性有了深刻 的认识，并深刻体会到应该切实加强自 身学习，养成良好的学习、工作、生活 作风，努力树立机关干部的良好形象。
一、开展学习活动的必要性 （一）、转变机关作风、优化工作环 境，是践行“三个代表”重要思想、全面 落实科学发展观、实现执政为民的本质 要求。各级政府领导干部和公务员手中 的权力是人民赋予的，理应用来为百姓 谋利益，为人民服好务。以上宗旨、理 念和要求，都要落实和体现在政府的日 常行政管理工作、服务水平和公务员的 作风上。只有努力改进机关作风，提高 行政效率和服务水平，才能进一步密切 党群、政群关系，维护党和政府的良好 形象，赢得人民群众的信任支持，最全 面的范文参考写作网站保证我们的事业 常盛不衰。
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（二）、转变机关作风、优化工作 环境，是实施《公务员法》，依法行政的 必然要求。公务员法明确提出建设高素 质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高 工作效能的要求，明确规定了公务员必 须遵守的十六项纪律，要求对玩忽职守， 贻误工作，滥用职权，侵犯公民、法人 和其他组织的合法权益等行为要依法予 以行政处分。实施公务员法，全面推进 依法行政，就要针对当前存在的问题整 治机关作风，努力提高公务员的素质和 能力，尤其是要提高依法行政的水平， 使广大公务员自觉做到严格按照法定权 限和程序行使权力，履行职责，开展工 作。
二、学习体会与收获 （一）、党的作风建设是党的性质、 宗旨、纲领、路线的重要体现，是党员 世界观、人生观、价值观的外在表现， 是关系我们党和国家生死存亡的大事。
这次干部作风集中整顿活动正是抓好党 的作风建设的体现。在宣传学习阶段， ----------------精选公文范文---------------- 3
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通过认真学习《党章》，学习党的十五届 六中全会通过的《中共中央关于加强和 改进党的作风建设的决定》，使我更好地 体会党的作风建设的重要性、必要性、 迫切性，并获得一些具有操作性的思路。
（二）、明确了开展干部作风集中 整顿活动的指导思想和总体目标。
这次全校性的干部作风集中整顿 活动，是加强和改进党的作风建设，实 践”三个代表”重要思想的重要举措。要 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思 想为指导，XX 深入贯彻落实中央提出的 《关于加强和改进党的作风建设的决 定》，按照“八个坚持、八个反对”的要求， 结合实际，从严要求，标本兼治，达到 使广大干部的纪律观念明显增强，工作 效率明显提高，不正之风明显减少的目 的。
（三）、以“三个代表”的重要思想为 指导，提高工作效率，转变工作作风， 高质量完成年度工作任务，使自己成为 一个“廉洁、勤政、务实、高效”的干部。
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作为一名共产党员及负责招生就业工作 的干部，工作质量的好坏直接关系到学 院的生存及全校教职工的切身利益。我 会认真贯彻执行国家有关招生就业工作 的政策，力争通过我的努力，把学院的 招生就业工作再上一个台阶。面对学生， 我做到了以优质的服务态度认真解答他 们的问题，全心全意的为他们的切身利 益着想，解决他们的难题。在工作上我 坚决做到依法行政，做到了不违法、不 滥用、不徇私。在纪律上，我能做团结 协作、思想汇报专题主动配合，不弄虚， 不做假，服从领导，听从指挥。
三、批评与自我批评 当前，知识以迅猛的速度更新，一 日不学，就会跟不上形势变化。回顾自 身的学习情况，主要还存在以下不足 一是学习的广度和深度有所欠缺。
平时的学习中，看“快餐式”的报刊书籍 较多，看政治理论方面的书籍较少；看 消息新闻类的书籍较多，看业务性方面 的书籍较少。学习了一些，但理论的深 ----------------精选公文范文---------------- 5
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度和广度缺乏，对思想的触动不够。
二是学习的方法和效果上有所欠
缺。只停留在一般的读报、读文章的形 式，没有创新学习方法和学习形式，没 有进行学习后检查和“回头看
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篇七：领导干部述责述廉报告(领导干部考核报告)
公路建设先进个人事迹材料范文 4 篇
公路建设先进个人事迹材料 1 主要事迹: 她以巾帼不让鬚眉的工作作风深入二级公路建设第一线，她用女 人特有的坚毅和执着解决了二级公路建设中的一个又一个棘手的问题，她的工作 作风赢得了领导、民众、施工方的一致好评，人们亲切地称她为沈三姐。主要事 例:事例一,xx 年三月下旬中城镇农业村二级公路建设点村子桥大桥由于施工的 需要,沈云琴意识到农业村 5 组的几十户人家的人畜饮水会受到毁灭性的影响, 她一边积极与施工方进行协调,一边做民众的思想工作,寻找新的水源,经过她不 懈地努力施工方承诺补偿 5000 元资金解决当地村民饮水问题,新的水源点也找 到,但新的问题又摆在他的面前,修建水池需要资金 5320 元,需要水管 1 千余米 xx 余元,由于资金还没兑现,她一咬牙拿出了自己的存款 7320 元,垫资把水引进 了村民的家门口.事例二 xx 年 8 月 17 日下午,天气分外炎热.农业村五组一户人 家因二级公路施工房屋受损,一位老人受轻伤,村民的情绪非常激动,矛盾一触即 发,她意识到首先是确保受伤老人的身体健康,安抚好当地民众的心,于是她再次 垫钱带受伤老人去医院检查,经检查老人别无大碍,这对事情的解决起到了至关 重要的作用.协调当天的中午九点一直持续到第二天的早上 9 点,事情终于处理 完毕. 沈 xx 半年如一日地在二级公路建设现场奔忙,但一开始家里人对她很不理解, 她常常一出去就是一整天,上照顾不了老人,下照看不了孩子,更不用说做家务, 家里的事全部落在了她丈夫一个人的身上,她丈夫劝她二级公路上的问题有时候 男人都处理不好,你一个女人就不要再去管了,她对家里人说我是女人但我是组 长有责任有义务去协调好二级公路建设.沈云琴说家里人的不理解时间久了就理 解了,她最伤心的事民众对她的不理解,说她一天来回奔忙是自讨苦吃,是得了好 处,有时候她忍不住流下了眼泪,但当电话铃声再次响起的时候,她知道她又有事 情需要她去处理,她擦乾眼泪再次奔赴问题现场. 公路建设先进个人事迹材料 2 主要事迹: 在二级公路建设中,他用行动诠释了***员的先锋模范作用,当问 题越来越複杂时他用他特有的风趣语言把複杂变为了简单,人们还记得在险情发
生时,有这样一个身影一直驻守在危险的前沿,直到民众全部撤离.他就是创先争 优活动中涌现出的优秀**的代表苟光龙. 绥水二级公路大沙段全长 7.1 公里,其 中大桥一座小桥三座隧道一个搬迁农户 59 户 259 人.主要事例:事例一 xx 年 7 月 17 日一场罕见的大雨袭击中城镇,当天下午 4 点 10 分苟光龙处理好绥水二级 公路一个问题后刚回到家準备吃饭,突然一个急促的电话铃声响起,一位民众打 电话反映二级公路有一个地方出现了滑坡的险情,他立即放下饭碗奔赴现场,现 场的情景让他的心揪了起来,二级公路路基已经下沉 1.2 米左右,下面不足十米 的地方住着六户人家 17 人,险情就是命令,苟光龙立即飞奔到正受滑坡危险的人 家撤离民众,一边打电话向镇政府报告. 终于经过不到 10 分钟的努力这里的民 众全部撤离危险地带，为了撤离的民众又安身之处，他又连忙了联繫到一家闲置 的砖厂安置民众，直到与赶来的县镇领导会合。为了防止意外再次发生简单处理 完撤离的民众安置后，苟光龙再次来到滑坡现场，此时二级公路路基滑坡已经下 沉到 2 米，经过县镇领导现场决策，决定再次撤离受影响区域内的 56 户 256 名 民众，当把所有的民众全部撤离时已经是凌晨的 2 点 20 分。正準备回家时才发 现不知道什幺时候鞋子掉了一只，掉鞋的脚隐隐作痛。
事例二,xx 年 7 月 18 日，这个季节正是稻田秧苗不能缺水的时候，在二级公 路犇溪口隧道左岸的大沙村一组，由于施工的影响，通往大沙 1 组的沟渠中断， 直接影响 63 户 235 人的饮水和 85 亩稻田的用水，由于不能及时修复，当地的民 众情绪很大纷纷表示要前往施工工地找施工方理论，苟光龙清醒地意识到稳定民 众的思想，解决问题是关键。立即组织民众抢修沟渠，一面与施工方协调，家庭 本不宽裕的他为了早点修通大沙一组民众的生命线，稳定民众思想，从家里拿出 了 1600 元钱先期进行垫付购买修水渠材料的资金，直到事情的解决才拿回自己 垫付的资金。苟光龙说在农村 1600 是个大数，也感觉垫付后拿不回来怎幺办， 但一想到二级公路建设需要一个安定和谐的施工环境，切实维护好实现好民众的 利益，就不怕风险，这也是作为一个***员应该具备的素质。
几个月来，苟光龙踏遍了二级公路大沙段全线，不管大雨天还是太阳天，在 二级公路施工一线，我们都可以看到一个黝黑脸盘的中年人 苟光龙。第 1 页
篇八：领导干部述责述廉报告(领导干部考核报告)
一、加强学习，不断提高思想政治觉悟和业务水平。
时刻以一名优秀党员干部的标准严格要求自己，注重学习，提高 素质。
一是注重理论学习。积极参加单位组织的政策性理论学习活动在 政治上坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，着重学习了 xx 届五中全会精神，使我的政治思想有了更新的提高。
二是注重业务知识学习。利用业余时间认真学习新农保、统计、 妇联方面的知识，及时了解新知识、新政策，努力使自己成为既有理 论素养又有实践能力的复合型人才。
三是注重向实践学习。认真开展“创先争优〞主题实践活动，深 入基层，深入群众搞调研，认真从实践中汲取真知，增长才干，不断 提高工作水平。
二、以勤劳奋进的精神、实事求是的作风干好本职工作。
在日常工作中，我积极主动，认真负责，时刻保持极大的工作热 情，通过自己的勤奋工作，取得了较好的工作成绩。
一是新农保工作方面。首先，积极做好新参保与到龄人员的缴费 工作，其次是认真仔细清点存折领取人员，并全部按时，准确发放到 参保人手中， 二是镇统计工作方面。一方面严谨细致，准确完成了每一次的月 报、季报、半年报工作，做到数出有据，不漏报、不瞒报，不拒报， 不错报，不迟报，做到民上报及时，准确无误。通过大家的努力，一 年来未出现过一次过失，圆满完成了上级部门安排的各项统计工作任 务。
三、妇联工作方面。组织我镇妇女积极参加各项活动，通过学习 不断提高妇女素质。
一是在各村举行“巾帼纪念〞评选活动，并推选出“巾帼纪念者〞。
一至二名，充分活泼了农村妇女的生活。
二是在六.一国际儿童，协助县妇联在信誉楼前举行并开展了“春 雷方案〞爱心捐肋活动,
三是统计我镇“单亲贫困母亲〞状况调查并为她们申请生活补贴。
以上就是我一年工作情况的述职报告。回忆一年来的工作，虽然 取得了一些成绩，但也有很多缺点和缺乏，在今后的工作中我要认真 总结，加以改良，要再接再励，来断取得新的成绩。
我于.年至.年 7 月担任.县司法局党组书记、局长(副县级)。在任 期内始终切实履行本职工作职责，紧紧围绕.经济和社会开展大局，在 县委、政府的领导下，团结带着全局干部职工，高举邓小平理论和三 个代表重要思想伟大旗帜，深入贯彻落实科学开展观，认真学习贯彻 十八大十八届六中全会和省第十次党代会精神。以开拓进取、求真务 实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南，不断开创工 作新局面。现将我在本届任期内学习、思想、工作作风、廉洁自律、 存在的缺乏和缺点等方面的情况述职情况如下：
学习情况 学习是社会形势开展的客观和必然要求，我始终把学习摆在首要 位置。一是认真学习社会主义初级阶段和党的根本理论知识。几年来， 通过开展机关作风教育整顿和党员先进性教育活动，我较为系统地进 一步学习了邓小平理论、江泽民同志关于三个代表重要思想的重要论 述、江泽民同志关于科学开展观的重要论述，学习党的十六届五中、 六中全会，十八大、十八届三中全会精神，学习研读了党章等;二是进 一步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周定期组织全局同志 共同学习，把集中学习和自学结合起来，及时掌握政策、业务知识和
工作动态，以便更好更及时地按要求开展好工作;三认真学习现代信息 技术知识。根本掌握一些现代信息技术知识，以便更好地履行自己的 工作职责，适应新时期对司法工作的需要。
思想情况 坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为作自己行动的指南，以 贯彻落实科学开展观统领工作全局;时刻不忘权为民所用、情为民所 系、利为民所谋的执政理念，认真履行自身的职责和义务。
首先，我作为一名党员领导干部，是党的教育培养使我走上了今 天的工作岗位，在思想、行动和工作中做到自觉与党中央保持一致， 其次，作为一名党员，必须时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨，牢 固树立效劳群众、效劳我县经济社会开展的大局意识;作为一个部门领 导，要严格要求自己，坚决克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸 碌无为的消极腐败思想，只有真抓实干，正确行使党和人民赋予的权 力和义务，才能不辜负党和人民的期望，认真履行工作职责，做到依 法行政、文明执法。
履行工作职责情况 年至.年 7 月，在担任司法局党组书记、局长期间，认真贯彻落实 中央、省、市、县政法工作会议精神，坚持以科学开展观统领司法行 政工作，不断推进司法体制改革，大力开展法制宣传，大力加强基层 根底建设，大力加强司法行政队伍建设，充分发挥司法行政工作在化 解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定，维护公平正义，效劳人民群众、效 劳经济社会的职能作用，为构建社会主义和谐社会作出了积极奉献。
年 7 月，由于年龄因素，县委明确我不再担任司法局党组书记、 局长，能正确对待组织决定，在工作中，尽力搞好传帮带，为新上任 的同志留下一个好的班子，好的摊子，在工作交接中，做到水清明白，
不留尾巴，以一个领导干部的标准严格要求自己，积极支持新领导开 展工作，当好参谋并开展司法行政工作的调查研究工作，为领导决策 提供参考和建议。同时，积极参加市委组织部组织的十八大精神读书 班学习。在四川汶川大地震发生后，积极响应各级党委政府的号召， 向灾区伸出援助之手，积极捐款和交纳特殊党费，表达对灾区人民的 一片心意。
作风情况 我作为一名领导干部，知道自己肩负的责任，在工作生活各方面， 我始终做到了四个坚持，一是坚持民主作风;二是坚持深入基层、贴近 实际的作风。几年来，无论是开展检查工作还是开展调研工作，我都 坚持亲自参与，掌握根本情况，以利于更好地开展工作;三是坚持艰苦 奋斗工作作风;四是坚持开展批评与自我批评的作风。开展批评与自我 批评是我党的优良传统和作风，带头开展批评与自我批评，对于自己 做得缺乏方面，认真总结和改良，勇于纠正和改正错误。对于其他同 志的缺乏之处，及时给予正面引导帮助和批评教育相结合，催促其改 正，不搞好人主意，本着对工作对同志高度负责的态度，认真履行自 己的职责。
廉洁自律情况 党风廉政建设工作是否搞好，关系到党的形象，关系到人心向背， 关系到党和国家的前途和命运，我作为一名党员领导干部，更应该具 备应有的政治责任感和使命感，自觉接受党的纪律约束，为群众做出 表率。
几年来，我始终自觉遵守执行党的四大纪律八项要求规定，在思 想和行动上与党中央保持高度一致，做到令行禁止;始终牢记并遵守党 的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，一贯保持和
发扬党的民主集中制原那么，在工作上公正正派，办事讲原那么，自 己带头并教育和引导全局职工依法行使手中的权力，廉洁自律，保持 了共产党员的本色。我始终牢记两个务必的谆谆教诲，忠老实践三个 代表重要思想，大力弘扬求真务实精神，大兴调查研究之风，在思想 和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。
党风廉政建设需要常抓不懈，警钟常鸣。我除了搞好自身建设外， 还重点抓了职工对党章、党内监督条例、纪律处分条例等政策、纪律 和制度的学习教育，标准工作行为，严格要求全体干部职工坚持杜绝 吃、拿、卡、要和门难进、脸难看、事难办的不正之风。
存在的缺乏、缺点及今后的努力方向 回忆我.年以来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了一定 的成效，但也清醒地认识到自己的缺乏之处：
第理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习和关系，理 论学习和深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节，运用理 论指导实践解决问题还够。
第深入基层，深入群众调查研究不够。调查研究少，以致工作起 来情况不明、决心不大、方法不多。
第工作开拓创新的力度不够。总认为工作慢慢来，不能操之过急; 第工作方法不够细致，面对工作压力和出现的问题，还不能完全 做到冷静思考、沉着应对，时常表现出急躁情绪。
在今后的工作中，我将进一步解放思想，开拓创新，以更扎实的 工作，更良好的形象，更显著的业绩，为全县经济社会开展作出新的 更大的奉献。同时要扬长避短，克服缺乏、认真学习、发奋工作、本 着身体力行，把党组安排的工作做得更好，为全县经济社会开展作出 新的更大奉献。
以上述职如有不妥，请领导批评指正。
尊敬的各位领导、同志们：
XX 年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面 小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作 当中，在各位领导和全体职工的共同努力下，工程建设积极推进，资 产经营稳步增长，我区国有资产和国有企业都取得了健康、持续的开 展，国土资源局各项工作都取得了较好的成绩。现将本年度工作情况 述职如下：
抓学习，提高能力。
一是参加了区委组织部组织、大学网络教育学院培训中心承办的 区 20XX 年党政一把手公共管理高级研修班，听取国情、民生与开展、 公共危机管理战略、区域经济开展创新、领导干部创新思维、阳光心 态塑造与岗位调适等专题讲座，并积极参与讨论;考察了 XX 创意产业 园，增强了危机管理、创新开展、创意园建设等方面的意识和能力。
二是参加了区纪委组织的反腐倡廉知识竞赛、市档案局组织的档 案知识竞赛、区政府举办的行政强制法专题讲座，认真学习省国资委 关于加强市、县(市、区)国有资产监管工作指导监督的意见，提高依 法行政的意识和能力。
三是自觉学习国有资产监督管理、国有企业转型升级、财务金融 创新、行政权力指导等方面的知识，拓展知识面、提高业务能力，增 强指导和效劳企业的针对性、效率性，提高效劳企业、指导国有资产 和国有企业做强做优做大的前瞻性、方案性。
抓根底，创新管理。
一是加强领导班子的合作与分工，注重提高班子的整体行政能力 和效劳群众、解决问题的能力。明确了主管、分管和协助分管的责任，
在提高班子成员的积极性的同时，也使班子成员得到了适当的锻炼， 各尽其长。
二是贯彻民主集中制，创新管理手段。采取会办单、办文单、局 务例会、会审等形式，充分征求区国资委主任、区政府领导的意见， 充分听取局领导班子每个成员的意见和建议，局部经营业务邀请审计 局、监察局参与监督、审议，通过重大事项请示汇报、重要事项集体 议事、常规事项集体会签等途径，提高决策的科学性、标准性和民主 性。
三是深入企业，加强调研，提高效劳一线的针对性和效能性。今 年围绕创新融资、资产租赁、工程建设、节庆活动等屡次到公司进行 调研，为工作推进进行专项指导、提供协调和效劳。
抓业务，创先争优。
一是健全规章制度，编制了区国有房屋资产移交接收本卷须知、 区国有(集体)资产公开竞租操作程序指南，与区检察院联合拟订并下 发了关于共同保护国有集体资产的协作意见。
二是完善考核体系，设定经济指标、根底指标、重点指标和特殊 指标四大指标类别，将公司分为以工程建设为主、工程建设和资产经 营并重、以资产经营为主分为三大类别，在指标设定和权重设置上， 更加注重根底管理和重点工程建设，更加注重风险管理和构建和谐， 更加注重重大事件一票否决。
三是拓展软件功能。资产管理软件在线监管和预警功能进一步强 化和完善，10 月底对 110 余处资产提出预警。在原有功能上，该软件 又增加了国有资产权证档案管理模块，目前正在试运行中。
四是坚持政务、行政权力和行政信息三公开。及时将相关业务动 态、行政权力运行等进行公开、公示。
五是以让人大代表和政协满意就是让群众满意为出发点和落脚 点，承办政协委员提案 7 件，满意率 100%;以动迁为使命，发扬五加 二白加黑精神，积极投身动迁活动中，截至目前累计签约户，为*动迁 组织、提供成套房屋**套和单间房屋**间。
抓队伍，干事创业。
一是印发区国有企业员工管理暂行方法，对员工招聘、录用等环 节进行标准，明确待遇和权益，标准员工管理。
二是组织国企领导班子和领导干部民主测评。对所有国有企业领 导班子成员开展了民主测评和互评，国有企业所有在职员工参加了民 主测评，大大提高了他们参与民主管理的积极性。
三是组织参加财务、宣传等各种业务学习、培训，学习、座谈两 高关于对民事审判活动与行政诉讼实行法律监督的假设干意见(试 行)，并邀请区检察院检察官进行专题辅导讲座。
四是组织财务、资产及平安例会，加强业务沟通和联系，密切局 机关与企业之间，及各联络员之间的相互合作。
五是编制员工工作手册，发放到各国有企业和相关部门，在提高 员工工作方案性的同时，增加了国资局与国有企业之间的相互了解、 理解。
六是鼓励干部职工参加继续教育，爱岗敬业、一专多能，着力培 养业务精、善管理、会协调、政治素质高、群众根底好的干部职工队 伍。
七是与企业签订党风廉政建设责任书，并将廉洁从业列入年度目 标经营责任书，实行重大违法违纪事件一票否决。
抓自身，廉洁从业。
一是认真学习廉政准那么和区政府工程建设领域工程公开和诚信
体系建设实施意见，自觉按照廉政准那么的相关规定和与区委、区政 府签订的党风廉政建设责任书的相关要求，常怀律己之心，自我警示， 廉洁自律，远离红线和高压线，做到政治上明白、经济上清白。
二是坚持岗位廉政风险排查和廉洁从业承诺、廉洁自律公示，自 觉接受民主测评、防范廉政风险、接受群众监督、保持自身清白。
三是密切与企业的关系和群众的关系，多听企业声音，多听群众 意见，切实为企业解决问题，让群众满意，让群众得到实惠。
存在问题：
一是学习不够，对新政策、新形势的要求理解和把握不够，工学 关系需要进一步妥善处理好。
二是廉洁从业方面，需要加强对国资局和国企领导班子的警示和 标准，惩防体系建设也需要进一步完善和加强。
三是工作不够大胆，特别是在对国有企业的监管、考核上，谨小 慎微，怕出过失，怕得罪人。
下一步打算：
一是加强学习，以学促工。2021 年领导干部个人述职述廉报告(3 篇)2021 年领导干部个人述职述廉报告(3 篇)。重点加强国有资产经营 监督、国有企业转型升级、转变国有经济开展方式等方面的理论和业 务的学习，以个人思想的解放、思维的突破、思路的拓展，带着国资 局领导班子整体经营和监管水平的提升，切实推进我区国有经济开展 迈上新的台阶。
二是改良作风，提高效率。进一步改良机关及国有企业工作作风， 特别是加大对领导交办事项和国资局临时交办事项的指导和督办力 度，提高机关及国有企业的执行力和工作效率。
三是廉洁从业，加强效能。除加大对廉洁从业的教育力度和责任
分解外，关键是要加强对资产租赁、处置、工程建设、监理、验收、 重大资金使用和人事任免过程的监督、检查，真正使廉政从业落到实 处，实现局机关及国有企业的廉洁、效能。
以上就是本年度个人述职述廉报告，不当之处还请上级领导批评 指正。
篇九：领导干部述责述廉报告(领导干部考核报告)
领导个人述职述廉报告【三篇】
【篇一】领导个人述职述廉报告 尊敬的领导：
今年我院围绕医院改革发展大局，全面推进创先争优活
动，不断加强领导班子自身建设、干部队伍素质建设、医院 文化建设和廉政建设，全面提升思想政治工作水平，为医院 健康持续发展提供了坚强有力的政治保障。现对今年各项工 作进行以下述职。
一、加强廉政建设，打造廉政型医院 坚持一切决策以有利于医院又好又快发展为出发点，互 相沟通，积极配合。班子成员认真履行分管岗位职责，维护 团结，顾全大局，在突发、重大事件的处理和日常工作中能 协同完成各项工作任务。医院定期召开监督员座谈会，及时 收集监督员意见反馈，虚心听取社会各界建议，及时改进工 作。紧紧围绕工作岗位认真查找岗位职责风险、权力职责风 险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险，进一步 推动医院反腐倡廉建设。
对事关医院建设的重大问题、职工关注的人、财、物管 理使用等院务、财务问题实行对内公开，对群众关心的医疗 服务信息、投诉举报程序、医疗服务收费及药品价格等要实 行对外公示，及时公开干部职工及社会各界关心的热点、难 点、疑点问题，增加了医院工作的透明度。
二、创先争优、业绩突出，推动我院跨越式发展 创先争优活动开展以来，我院以“民生至上，服务第一”
为主题，以“三创三优”为创先争优活动载体，全面提升窗 口服务规范化建设水平。主动接受社会监督，积极开展下乡 义诊活动和各类走访、结对帮扶送温暖活动。进一步完善了 奖考并举的考核制度，制订规范化支部考核标准。
开展医疗扶贫工程，免费为结对帮扶单位群众体检和诊 疗，组织医务人员下基层扶助基层医疗卫生建设。通过简化 服务流程、夯实基础护理和围绕“优质护理服务示范工程”， 从送水、喂饭、翻身拍背等生活护理做起，为患者提供一系 列人性化护理服务等，搭建便捷服务平台，为广大患者提供 了方便、快捷、高质量的基本医疗服务。
三、业务工作 （一）积极做好等级医院创建迎评工作 在全院积极营造“人人参与创建，事事关系创建”的等 级医院评审工作氛围，坚持“以评促建、以评促改、评建并 举、重在内涵”的指导方针，认真学习领会、积极部署、全 面开展等级医院创建工作。通过自查结果，创建办组织分析 会议，对存在的问题进行了归纳整理，正对存在的问题和缺 陷，我院制定出整改工作计划，责任到人，逐步改进，持续 提高，各分管领导及各组应应深入科室、深入部门认真做好 督导检查。
（二）以创建三级医院为目标，积极落实绩效管理各项 工作任务 坚持查房、考核制度，强化对核心制度落实的检查力度， 定期召开专题会议，研究制定持续提高医疗质量、防范事故
苗头、保障医疗安全的措施。执行科室服从全院、个人服从 组织、局部服从大局的工作方针，采取有效措施，各督导组 认真督导、检查医院各项规章制度和岗位责任制的落实情 况，我院在医院管理、医疗质量、医疗安全、行业作风和运 行绩效等方面不断加强工作力度，确保各项工作取得实效。
（三）加强医疗质量管理，确保医疗安全 我院对重点核心制度的贯彻和执行情况进行检查和督 察，通过采取不定期抽查、填写满意度调查表、及患者意见 反馈等方式，由各科室进行互评，评价结果作为我院绩效考 核的一部分，考核结果与绩效工资挂钩。每周定期不定期开 展两次业务查房，查房内容涵盖医疗、护理、服务水平、院 内感染控制、患者满意度、科学教研等多方面内容。进一步 完善我院临床路径管理工作，对全院医护人员进行了系统的 临床路径管理相关培训，制定各种临床路径实施方案。
（四）加强护理管理，改革护理模式 加强护理管理，注重人才培训。根据三级医院评审标准， 重新修订护理工作各项制度、职责、疾病常规等，制作护理 工作指导口袋书、人手一册；每月召开全院护士长会议，成 立主要由非护理人员组成的护理服务保障体系。
在今年的工作中，我们在上级的正确领导下，全院职工 经过不懈的努力和拼搏，取得了一定的成绩，但我们在工作 中还存在着许多缺点和不足，在今后的工作中，要以提高医 疗质量、保障医疗安全、规范医疗行为、增强运行绩效为导 向，以新眼光、新起点为基础，全面推进三级医院创建工作。
此致 敬礼！【篇二】领导个人述职述廉报告 尊敬的领导：
我自担任 xx 局 xx 职务以来。在任期内始终切实履行本 职工作职责，紧紧围绕经济和社会发展大局，团结带领全局 干部职工，以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、 依法行政为自己的工作指南，不断开创工作新局面。现将我 在个人学习、思想、工作作风、廉洁自律、存在的不足和缺 点等方面的情况述职情况如下：
一、学习情况 学习是社会形势发展的客观和必然要求，我始终把学习 摆在首要位置。进一步加强政治与业务的学习。按单位学习 制度每周定期组织全局同志共同学习，把集中学习和自学结 合起来，及时掌握政策、业务知识和工作动态，以便更好更 及时地按要求开展好工作；认真学习现代信息技术知识。基 本掌握一些现代信息技术知识，以便更好地履行自己的工作 职责，适应新时期对司法工作的需要。
二、思想情况 时刻不忘权为民所用、情为民所系、利为民所谋的执政 理念，认真履行自身的职责和义务。我时刻牢记全心全意为 人民服务的宗旨，牢固树立服务群众、服务我县经济社会发 展的大局意识；作为一个部门领导，要严格要求自己，坚决 克服不思进取、得过且过、贪图享乐、庸碌无为的消极腐败 思想，认真履行工作职责，做到依法行政、文明执法。
三、履行工作职责情况 在担任 xx 职务期间，不断推进司法体制改革，大力开 展法制宣传，大力加强基层基础建设，大力加强司法行政队 伍建设，充分发挥司法行政工作在化解矛盾纠纷，维护社会 和谐稳定，维护公平正义，服务人民群众、服务经济社会的 职能作用，为构建社会主义和谐社会作出了积极贡献。以一 个领导干部的标准严格要求自己，积极支持新领导开展工 作，当好参谋并开展司法行政工作的调查研究工作，为领导 决策提供参考和建议。
四、作风情况 我作为一名领导干部，知道自己肩负的责任，在工作生 活各方面，我始终做到了四个坚持，一是坚持民主作风；二 是坚持深入基层、贴近实际的作风。几年来，无论是开展检 查工作还是开展调研工作，我都坚持亲自参与，掌握基本情 况，以利于更好地开展工作；三是坚持艰苦奋斗工作作风；
四是坚持开展批评与自我批评的作风。带头开展批评与自我 批评，对于自己做得不足方面，认真总结和改进，勇于纠正 和改正错误。对于其他同志的不足之处，及时给予正面引导 帮助和批评教育相结合，督促其改正，不搞好人主意，本着 对工作对同志高度负责的态度，认真履行自己的职责。
五、廉洁自律情况 政建设工作是否搞好十分重要，我作为一名领导干部， 更应该具备应有的政治责任感和使命感，自觉接受纪律约 束，为群众做出表率。